Favoriser et pérenniser le bien-être au travail

Le contexte actuel a totalement bouleversé les dynamiques professionnelles en place.

Chacun a dû se réinventer et s'adapter à une situation inédite.

Les conséquences sur l'individu sont importantes et les performances collectives en ont été impactées :

- Echanges restreints

- Coopération entravée

Tout cela contribue à un environnement professionnel dégradé et propice à la conflictualité.

Rétablir une communication transversale basée sur les besoins de chacun est le premier pas vers un climat apaisé et une performance retrouvée.